Aprendizagem, Diversão e Resultados através de Game-Based Learning e Gamificação.
































Desenvolvemos e aplicamos soluções para diferentes aplicações com Aprendizagem baseada em jogos (Game-Based Learning) e Gamificação. Criamos experiências transformadoras que combinam aprendizagem e diversão, para gerar mais engajamento e retenção de conteúdo.
Unem habilidades e comportamentos em experiências práticas, garantindo aprendizado transformador e desenvolvimento eficaz de equipes.
O Método Cuboo combina inovação, ludicidade e práticas imersivas para criar experiências de desenvolvimento verdadeiramente transformadoras. Engajamos os participantes através do Game-Based Learning, ou seja, o uso de jogos como ferramenta de aprendizado!
Esta palestra apresenta uma visão da liderança como o papel de um Game Master: alguém que define desafios, cria ambientes seguros para experimentar, promove a aprendizagem contínua e ajuda as equipes a encontrar as suas próprias soluções.
Transformar conceitos como colaboração, ownership e parceria em um experiência imersiva para 55 líderes de vendas.
Colocamos os participantes em um cenário de pressão, tomada de decisão e necessidade constante de cooperação com o Jogo “Sobreviventes”. Finalizamos com um Debriefing estruturado com nosso Framework ACTION
Experiência espetacular, de aprendizado, de liderança, de união. Foi a melhor experiência em treinamento que eu já tive”
Participante
55 Líderes de venda
Transformar a adoção de novas regras de convivência numa experiência imersiva, gamificada e inesquecível.
Desenvolvimento de E-Learning Gamificado em SCORM, com interatividade e Mini-Games.
“O feedback foi muito positivo. A introdução de interatividade, missões e desafios resultou muito bem junto da nossa população, ao ponto de despertar nas pessoas uma enorme expectativa e vontade de conhecerem a nova sede. A equipa da Cuboo Experience foi incansável e flexível, culminando num resultado final excelente que nos deixou muito satisfeitas e confiantes para os próximos projetos.”
Direção de Pessoas e Organização
3.500 colaboradores
Capacitar os novos Inside Sales da FTD para atuar com segurança, organização e alta efetividade em toda a jornada comercial gerando uma abordagem consultiva.
35 colaboradores
Gestor do Projeto
242 participantes
Unimos experiência corporativa com Game-Based Learning e Neurociência
para proporcionar experiências memoráveis